1 – Vorstellung und Rolle im Projekt
Die öffentliche Arbeitsbehörde der Balearen (SOIB) ist eine autonome Einrichtung (gegründet durch das Gesetz 7/2000 vom 15. Juni), deren Hauptzweck die Planung, Verwaltung und Koordinierung der aktiven Beschäftigungspolitik ist. Sie hat die Aufgabe, den Arbeitsmarkt zu informieren, zu leiten und zu vermitteln, die Beschäftigung in all ihren Aspekten zu fördern und die Berufsausbildung zu entwickeln. Organisch ist sie dem Rat für Wirtschaft, Beschäftigung und Energie der Balearen unterstellt.
Darüber hinaus verfügt SOIB über eine Reihe von Diensten, die von ihr abhängen, darunter das SOIB – Vocational Education and Training (VET) Center de la Mar, das Berufsausbildungsprogramme sowohl für junge Studenten als auch für Erwachsene anbietet, die ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern wollen. Des Weiteren gehört das Nationale Referenzzentrum für Nautik dazu, dessen Ziel es ist, innovative und experimentelle Aktionen durchzuführen, um die Berufsausbildung wettbewerbsfähiger zu machen und auf die Bedürfnisse des sich ständig verändernden Arbeitsmarktes im Bereich der Nautik zu reagieren. Beide haben ihren Sitz auf Menorca und werden sich aktiv an dem Projekt beteiligen.
SOIB wird die Leitung des Arbeitspakets 4, Entwicklung von Fähigkeiten für Qualifikationslücken in der nautischen Industrie, übernehmen. Das Hauptziel ist die Konzeption und Entwicklung eines Kurses für die Berufsausbildung über die Beschaffung, Verwendung, Anwendung und das Ende der Lebensdauer von Deep-Tech Materials in Übereinstimmung mit dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) durch Lernergebnisse.SOIB will also be collaborating in other work packages, contributing with its experience on occupational training programmes and vocational training.
SOIB wird auch in anderen Arbeitspaketen mitarbeiten und seine Erfahrungen mit Berufsbildungsprogrammen und Berufsausbildung einbringen.
2 – Stellenwert des TecoNaut-Projekt
Als Teil der Regierung der Balearen setzt sich SOIB für die Förderung von Ausbildung und Beschäftigung sowie für ein nachhaltiges Wachstum und die Förderung von Innovationen in allen Bereichen ein.
Die nautische Industrie hat sich in den letztenJahren stark gewandelt, angetrieben durch Innovation und die Suche nach umweltfreundlicheren Lösungen.
Heute ist es wichtiger denn je, sich mit der Nachhaltigkeit im nautischen Sektor zu befassen. Unsere kristallklaren Gewässer, Strände und die Meeresumwelt sind ein Erbe, das wir für künftige Generationen bewahren müssen. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern ein Bekenntnis zu sozialer und ökologischer Verantwortung und ein dringender Bedarf im nautischen Sektor. Die Ausbildung von Fachkräften im Bereich der Deep-Tech Materials sichert das Angebot an qualifizierten Fachkräften und ermöglicht es ihnen, einen Beitrag zur Bewältigung dieser Herausforderungen zu leisten, was zu einer nachhaltigeren und sichereren Zukunft für die Gesellschaft führt.
Das Projekt bietet auch einen einzigartigen Raum für die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen zwischen Ausbildern, Studenten und Unternehmen. Die dabei entstehenden Synergien sind wichtig, um den nautischen Sektor in eine vielversprechende und nachhaltige Zukunft zu führen.
SOIB hofft, dass wir alle diese Gelegenheit nutzen können, um zu lernen, zusammenzuarbeiten und zum Fortschritt unseres Sektors und zum Wohlergehen unserer Umwelt beizutragen, und ist sich sicher, dass es uns einen Schritt näher an eine nachhaltigere und aufregendere nautische Zukunft bringen wird.
Leitung des Arbeitspakets 4, Name: Entwicklung von Schulungen für Qualifikationsdefizite in der nautischen Industrie, Beginn Monat 11, Ende Monat 26.
